人工筛选的标准很简单,就是能够一下子就感动到我们,击中内心的才能被留下 。
图:研究表明,与普通大众相比,企业环境中的高管心理变态者的比例非常高 伍德沃斯表示:“真正心理变态者是情感 、人际关系 、生活方式以及行为缺陷的混合体 ,但他们拥有不可思议的能力,可以伪装自己。